Trauernden beistehen – Ratgeber zur Beileidsbekundung
Beim Besuch einer Trauerfeier ist es eine wichtige Geste, den Angehörigen gegenüber Beileid und persönliche Worte auszusprechen.
Wenn Sie zu den Hinterbliebenen ein enges Verhältnis pflegen, Sie an der Bestattung nicht teilnehmen können oder ein persönlicher Kontakt auf absehbare Zeit nicht möglich ist, empfiehlt es sich, die Kondolenz schriftlich zu verfassen. Eine handgeschriebene Karte oder ein Brief spendet den Hinterbliebenen wertvollen Trost und gibt ihnen das Gefühl, mit dem Verlust nicht allein dazustehen.
Die herzliche Anteilnahme im Trauerfall
Beileidsbekundungen bedeuten für viele Menschen eine große Herausforderung, weil sie nicht die passenden Worte finden oder Angst haben, etwas Falsches zu sagen. Um Ihnen diese Sorge zu nehmen, haben wir einige Formulierungshilfen zusammengestellt, die Sie gerne verwenden dürfen:
An Freunde und Bekannte
- Liebe Angela / Lieber Ernst,
An Vorgesetzte und Kollegen
- Sehr geehrte Frau Doktor Walters,
- Sehr geehrter Herr Arendts,
An Freunde und Bekannte
- Ich kann / Wir können noch nicht fassen, dass Dein Bruder einen tödlichen Unfall hatte / uns für immer verlassen hat.
- Wir sind sehr traurig, dass Maria nicht mehr unter uns ist.
- Mit großer Bestürzung habe ich vom tragischen Tod Deiner Tochter erfahren.
An Vorgesetzte und Kollegen
- Zum Tode Ihres Mannes sprechen wir Ihnen unser tiefes Mitgefühl aus.
- Mit großem Bedauern haben wir heute vom Tode Ihrer Frau Mutter erfahren.
- Wir teilen mit Ihnen den schmerzlichen Verlust, den Sie durch den Tod von … erleiden müssen.
Wenn Sie die verstorbene Person gut oder sehr gut gekannt haben, fallen Ihnen sicher spontan Eigenschaften oder Erlebnisse ein, die Sie besonders geschätzt haben und die Ihnen unvergesslich bleiben werden.
- Sie war meine beste Freundin, ich werde sie nicht vergessen.
- Wir hatten ihn sehr gerne. Die Lücke, die er hinterlässt, wird nur schwer zu schließen sein.
Wenn Sie ein Kondolenzschreiben für einen Kollegen oder Vorgesetzten formulieren, könnten Sie das etwa so tun:
- In all den Jahren unserer Zusammenarbeit haben wir seine faire, herzliche Art und vor allem seine fachliche Kompetenz geschätzt.
- Wir sind sehr betroffen darüber, dass Sie einen derart geschätzten und zuverlässigen Kollegen und Mitarbeiter verloren haben.
Was wünschen Sie Ihren Freunden / den Hinterbliebenen jetzt? Einhalt, Ruhe, Zeit zur Verarbeitung der Trauer? Möchten Sie ein Hilfsangebot formulieren? Auch dies passt sehr gut an den Schluss.
- Mit stillem Gruß
- In tiefer Trauer und innigem Mitgefühl
- Ich bin sehr traurig und in Gedanken bei Euch.
Stehen Sie dem/den Trauernden nicht ganz so nahe, formulieren Sie den Schluss etwas distanzierter:
- Wir fühlen und trauern mit Ihnen.
- Ich wünsche Ihnen all die Kraft, die Sie jetzt brauchen, um das Leben allein zu meistern.